
Похожие материалы
В школах Грозного внедряет новую систему оценки достижений
В Департаменте образования мэрии города Грозного под председательством заместителя мэра - начальника Департамента образования Зелимхана Ахматова состоялась встреча с участниками проектного офиса муниципальной системы образования. Темой обсуждения стало обновление системы оценки достижений образовательных организаций города.
Участникам встречи представили обновленную форму для фиксирования достижений, которая вызвала живой интерес и активное обсуждение. В ходе дискуссии участники предложили корректировки, направленные на повышение объективности и прозрачности оценочного процесса.
На встрече также рассмотрели этапы внедрения обновленной системы, механизмы контроля и анализа данных. Особое внимание уделили вопросам поощрения лучших образовательных организаций, чтобы усовершенствованная система стала дополнительным стимулом для педагогических коллективов.
Зелимхан Ахматов отметил важность модернизации существующей системы.
«Обновление этой системы позволит не только сохранить её эффективность, но и усилить её влияние как инструмента для объективной оценки достижений образовательных организаций Грозного. Это важный шаг к повышению качества образования», - подчеркнул он.
На следующем этапе обновлённая форма будет представлена руководителям образовательных организаций на ближайшем совещании.
Добавим, что в Чеченской Республике активно реализуется национальный проект «Кадры». Проект запущен для недопущения нехватки в стране квалифицированных специалистов и для расширения возможностей профессиональной реализации граждан. Цель национального проекта «Кадры» заключается в подготовке отечественных высококвалифицированных кадров с учетом демографической ситуации.
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна
Комментарии
Комментариев еще нет.