В чем разница между проактивными услугами и электронными? Какие госуслуги СФР сегодня предоставляются проактивно? Как оформить листок нетрудоспособности, что нужно знать работнику, когда и сколько денег ему заплатят по больничному? На все эти и другие вопросы ответил управляющий отделением Социального фонда России по Чеченской Республики Мохмад-Эми Ахмадов.

– Мохмад-Эми Исаевич, сейчас говорят о проактивном порядке. Он уже устоялся и стал привычным?

– В последние годы произошли кардинальные изменения в вопросе выплат пособий Социального фонда и для работников, и для работодателей. С 2022 года страна окончательно перешла на электронные больничные. Ушли в прошлое и заявления на выплату пособия, которые нужно было писать на работе для каждого случая болезни.

Беззаявительный порядок (проактивный) имеет понятный механизм. В поликлинике или больнице оформляют заболевшему больничный в электронной системе СФР, после его закрытия отделение фонда запрашивает у работодателя подтверждение сведений о работнике, которые тот должен направить в отделение Социального фонда в течение трех дней. После этого еще 10 рабочих дней без дополнительного участия работника фонд рассчитывает и перечисляет пособие по нетрудоспособности. Также, беззаявительно, назначаются и другие выплаты, к примеру, по рождению ребенка. Только в этом случае сведения поступают в электронную систему из ЗАГСа. Так на сегодняшний день происходит взаимодействие и с многими другими госструктурами.

– Как рассчитывается пособие по больничному и изменился ли его размер в этом году?

– Размер выплаты конкретному человеку зависит от его трудового стажа и среднего заработка. При стаже 8 и более лет пособие по временной нетрудоспособности составит 100% среднего заработка за два предшествующих года, при стаже от 5 до 8 лет – 80%, при стаже до 5 лет – 60%.

В 2023 году максимальный размер среднедневного пособия по временной нетрудоспособности увеличился и составил 2736,99 руб. в день. Первые три дня, как и раньше, оплачивает работодатель, остальные – фонд. Если работник ухаживает за больным членом семьи, находится на карантине, проходит протезирование или долечивается в санатории, пособие выплачивается за счет средств ОСФР с первого дня. При заболевании или травме, наступившей в течение 30 дней после увольнения, человеку оплатят больничный лист в размере 60% среднего заработка.

Если общий страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по листку нетрудоспособности выплачивается в сумме, не превышающей минимальный размер оплаты труда за полный месяц. С 01.01.2023 МРОТ – 16 242 руб.

- Мохмад-Эми Исаевич, а как обстоят дела про больничные по беременности и родам?

– Спасибо за вопрос. он на сегодняшний день, очень актуальный . Пособия по ним оплачиваются в полном объеме отделением фонда, начиная с первого дня нетрудоспособности и в размере 100% среднего заработка за предыдущие два года, с исключением отдельных периодов, но не более 383 178,60 руб. за 140 дней. При осложненных родах (одноплодная беременность), 156 дней – 426 970,44 руб. (при многоплодной беременности), 194 дня – 530 976,06 руб.

Минимальный размер (за 140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю в 2023 году равен 74 757,20 руб. И в этом году отделение фонда произвело выплаты по больничным в связи с беременностью и родами более 46 тысяч женщинам.

– Наступил сезон повышенной заболеваемости в нашей ренспублике, особенно у детей. Как оплачивается больничный лист родителям по уходу за больным ребенком?

– Оплата листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 8 лет производится в размере 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа родителя и от того, где лечится ребенок, на дому или в больнице. Оформлять какие-либо документы родителям не нужно. Расчеты производятся на основании данных больничного листка.

Для детей в возрасте от 8 лет пособие родителям рассчитывается по общим правилам. Оплата больничного листка по уходу за больным ребенком или членом семьи при амбулаторном лечении – за первые 10 дней производится в зависимости от страхового стажа, за последующие дни – в размере 50% от среднего заработка. При стационарном лечении весь период оплачивается в зависимости от стажа.

Есть особенности по продолжительности выплат по уходу за ребенком. К примеру, при официально объявленном карантине в дошкольных учреждениях для детей в возрасте до 7 лет родителю оплачивается весь период карантина. В календарном году суммарный оплачиваемый уход за детьми такого возраста не может превышать 60 календарных дней. Для детей с заболеванием, включенным в особый перечень, – 90 календарных дней. Выплата по уходу за детьми от 7 до 15 лет – до 15 дней по каждому случаю, но не более 45 календарных дней по всем случаям. Оплата по уходу за членом семьи (в т.ч. за детьми старше 15 лет) производится на период не более 7 дней, по каждому случаю, и не более 30 дней в году. Есть и другие нюансы продолжительности оплаты, касающиеся детей-инвалидов, поствакцинальными осложнениями, некоторыми заболеваниями детей до 18 лет. Подробнее можно узнать на сайте sfr.gov.ru.

– Мохмад-Эми Исаевич, могут ли получать пособия люди, работающие по договору гражданско- правового характера?

– С 2023 года произошло изменение в законодательстве для тех, кто выполняет работы или услуги по гражданско-правовым договорам, работает по договорам авторского заказа или является исполнителем по договорам отчуждения авторских прав. Это дает им возможность получать не только оплату по больничным, по беременности и родам, но и по уходу за ребенком до полутора лет. Они могут получать пособия, но при условии уплаты страховых взносов в фонд за предыдущий год. В 2022 году сумма страховых взносов составляла – 4833,72 руб. Если же эти средства в фонд не перечислялись, то право на оплату больничного появится только в 2024 году при уплате взносов за 2023-й. При этом учитываются и взносы, которые уплачивались за работника с трудовых договоров, если тот работал ещё и на другой работе.

Это нововведение обеспечивает социальную защищенность нижегородцев, которые теперь могут получать равные меры поддержки вне зависимости от юридических отношений с работодателем. Схема начисления пособий для работающих по гражданско-правовым договорам, по сути, такая же, как и для остальных. Минимальные и максимальные размеры пособий – одинаковые.

Если человек работает по договорам ГПХ, заключенным сразу с несколькими компаниями, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему по одному из мест работы, по выбору самого работника.

– Почему иногда люди дольше, чем положено, ждут выплат по нетрудоспособности и как отследить начисления?

– Пособие по больничному листку выплачивается ОСФР в течение 10 рабочих дней с момента подтверждения сведений о работнике от работодателя. С этого года на подтверждение данных у предприятий и организаций есть 3 дня, а не 5, как было раньше. Несоблюдение этих сроков или неверные данные о работнике, к примеру, изменение фамилии или счета, и могут привести к задержке расчетов и перечисления денег. О том, что происходит с листком нетрудоспособности и пособием, можно узнать в личном кабинете на портале госуслуг www.gosuslugi.ru. Через него идет оповещение об открытии и закрытии больничного, сумме выплаты.

Стоит напомнить, что, поскольку первые 3 дня оплачивает предприятие, в ЛК отражается сумма пособия, начиная с четвертого дня. Если после закрытия листка нетрудоспособности на портале длительное время нет никаких оповещений, нужно обратиться к работодателю или в отделение Социального фонда. Все сведения также можно увидеть и в личном кабинете получателя услуг СФР: lk.sfr.gov.ru. Вход в него – по логину и паролю от портала госуслуг.

– При объединении двух фондов – пенсионного и социального страхования говорили об увеличении пособий. Ожидается ли это в ближайшее время?

– Благодаря объединению фондов и введению единой базы для начисления страховых взносов в 2024 г. размер пособий станет больше в полтора раза, а в 2025 году увеличится уже вдвое. Максимальный размер выплат по больничному листу предполагается на уровне 122,8 тыс. руб. за месяц. В текущем году это – 83,2 тыс. руб. Увеличится и размер материнского капитала. В 2024 году он составит 631 тыс. руб. при появлении первого ребенка и 833,8 тыс. руб. – на второго.

- Мохмад-Эми Исаевич, скажите, пожалуйста, в чем разница между проактивными услугами и электронными?

–Чтобы получить электронную услугу, необходимо подать заявление на портале Госуслуг. Проактивные услуги предполагают, что гражданину не надо подавать никакого заявления. При наступлении определенной жизненной ситуации Фонд автоматически назначает все положенные гражданину меры соцподдержки, а затем информирует его о назначении выплаты.

– Какие госуслуги СФР сегодня предоставляются проактивно?

– Сегодня около десятка госуслуг региональное Отделение СФР предоставляет гражданам в беззаявительном формате. Например, рождение ребенка – это жизненная ситуация, при наступлении которой родители имеют право на ряд госуслуг Соцфонда. На основе внесения органами ЗАГС сведений о рождении малыша в государственные информационные базы данных, Социальный фонд проактивно оформляет новорожденному СНИЛС, формирует сертификат на материнский капитал и направляет его в личный кабинет мамы на портале Госуслуг.

Или другой пример: при наступлении инвалидности на основе данных Федерального реестра инвалидов Отделение назначает жителям региона пенсии по инвалидности в беззаявительном порядке и устанавливает ежемесячные денежные выплаты.

Также в список проактивных услуг входят назначение досрочной пенсии по старости безработным гражданам по предложению органа службы занятости; установление федеральной социальной доплаты к пенсии; продление пенсии по случаю потери кормильца по сведениям из образовательных учреждений.

Кроме того, есть еще и услуги, которые не входят в перечень государственных, но предоставляются работающим гражданам в проактиве: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Отделение Соцфонда Чеченской Республики самостоятельно направляет запросы работодателю, чтобы получить необходимые сведения о застрахованном лице, его стаже и заработке для расчета данных пособий.

Также с 1 января 2023 года в беззаявительном режиме Отделение производит выплаты отдельным категориям медицинских работников в качестве меры дополнительной государственной соцподдержки. Выплаты назначаются и выплачиваются медицинским работникам, на основании сведений, представленных их работодателями (медицинскими организациями). Никаких документов или заявлений со стороны самих получателей не требуется.

– В чем преимущества беззаявительной формы для специалистов и получателей услуг СФР?

– Основная цель проактива – ускорить процесс назначения мер социальной поддержки и сделать этот процесс максимально простым и удобным для граждан. Когда не нужно самим подавать заявления, ходить по инстанциям и собирать справки. Система уже сейчас обеспечивает нашим землякам удобные условия получения выплат.

Необходимые сведения для оказания услуги гражданину специалисты Отделения Социального фонда получают самостоятельно из государственных информационных систем в рамках межведомственного взаимодействия.

– Как узнать, какие меры социальной поддержки положены человеку по линии Социального фонда? Как получить информацию об услугах, которые по факту уже оказаны? В том числе – в электронном виде?

– Полную информацию о государственных услугах, которые предоставляет гражданам Соцфонд, можно получить на официальном сайте СФР. Вся информация на сайте структурирована по категориям: пенсионерам, семьям с детьми, трудоспособному населению. По каждому виду поддержки представлена информация: кому положена выплата, как ее оформить.

Любую информацию об услугах Социального фонда вы можете получить в наших клиентских службах либо в офисах МФЦ.

Кроме того, консультации по всем направлениям деятельности СФР предоставляются специалистами Социального фонда Чеченской Республики по единому телефону контакт-центра: 8-800-200-08-70 в рабочие дни с 9:00 до 18:00.

Узнать о положенных мерах социальной поддержки можно и на портале Госуслуг, запросив сведения в личном кабинете. Если на Госуслугах подписаться на получение уведомлений о полученных мерах, то такие уведомления будут поступать сразу же, после наступления события, которое дает право на господдержку.

Информацию об уже назначенных выплатах можно получить, заказав на портале Госуслуг выписку о назначенных мерах социальной поддержки. Выписку можно запросить за любой период, начиная с 1 января 2018 года.

– Мохмад-Эми Исаевич, беззаявительная система будет и дальше модернизироваться?

- Отделение СФР по Чеченской Республике уже оказывает услуги по принципам Социального казначейства, максимально упрощая всю процедуру для граждан. Следующим шагом в данном направлении станет запуск единой цифровой платформы в социальной сфере.

Это позволит собрать о человеке всю информацию, необходимую для проактивного и беззаявительного обслуживания. Сведения будут аккумулироваться в статусы, обновляемые в течение всей жизни.

В 2024 году число беззаявительных мер поддержки, предоставляемых СФР, увеличится.



При копировании материалов ссылка на сайт обязательна

test 2Новости СМИ2